Top vijf trainingen

* 1.Verkoopvaardigheden
* 2.Coachend Leidinggeven
* 3.Train de Trainer
* 4.Telefonische Acquisitie 
* 5.Overtuigend Presenteren

* Verkoopvaardigheden
* Professioneel Verkopen
* Key Accountmanagement
* Onderhandelen
* Telefonische Acquisitie
* Proactieve Binnendienst
* Sales Management
* Offertes Schrijven

Management Trainingen

Effectiviteits Trainingen

Workshops

Indeboks kan diverse workshops op maat voor u uitvoeren. Kijk voor meer informatie op deze pagina .

Presentaties

Paul Avontuur verzorgt inspirerende presentaties voor uw bedrijf. Kijk voor meer informatie op deze pagina.

Blended Learning Programma

Blended Learning is, een relatief nieuwe leeroplossing die de inspiratie en motivatie van het traditionele klassikale trainen combineert met het plezier en de flexibiliteit van online leren. Blended verwijst naar een mix van leren. Naast de traditionele klassikale training wordt de theorie, de oefeningen en de testen als extra ondersteuning van de training on-line aangeboden.

Waarom kiest Indeboks ook voor Blended Learning?

Indeboks Trainingen richt zich vooral op vaardigheidstrainingen. Een Indeboks training bestaat gemiddeld uit 40% theoretische kennis en 60% oefenen op vaardigheden. De theorie, wordt op een interactieve manier, voor aanvang van de training aan de deelnemer aangeboden.

De blended nazorg van Indeboks

Ook in de nazorg van onze trainingen zetten we de blended oplossingen maximaal in. Indeboks ziet trainen niet als een kortstondig evenement maar als een proces, waarbinnen trainingen een van de onderdelen is. In de follow up van de trainingen zetten we webseminars, e-learning, opgenomen trainingen en e-coaching in om maximaal rendemenet uit de trainingen te halen.

Hoe ziet een blended learning sales traject van Indeboks eruit?

De inhoud wordt altijd afgestemd op de wensen van de klant. Maar hieronder een voorbeeld van een trainingstraject waarbij de deelnemers worden getraind op het bv. professionele verkoop.

1. De start

Bij de start van het programma wordt een speciale website opgezet voor de deelnemers aan het programma. (u kunt een demo account aanvragen via onze contact pagina)

De deelnemers krijgen een set met trainingsmateriaal. Boeken, oefenmateriaal en toegangscodes voor de trainingen.

Elke deelnemer maakt een sales performance scan. De uitkomst dient als basismeting om de vorderingen goed te kunnen meten.

De deelnemers doorlopen in een periode van een tweetal weken een aantal e-learninglessen. Deze duren per keer ongeveer 30 minuten en worden afgesloten met een toets.

Voor aanvang van de eerste trainingsdag wordt een webseminar georganiseerd waarbij de deelnemers door de kennisstof heenlopen die ze nodig hebben voor de eerste vaardigheidstraining.

2. De trainingen

De trainingen duren 1 of 2 dagdelen. Tijdens de training wordt getraind op vaardigheden naar aanleiding van de behandelde theorie. Na afloop van de training krijgt elke deelnemer een persoonlijk advies voor verdere studie of voor herhaling van kennislessen.

3. Na de training

Na de training wordt de training nabesproken met behulp van een webseminar. Via een e-learning module worden de belangrijkste zaken nog een keer herhaald en getoetst.

Via de speciale website worden discussies gevoerd en ervaringen gedeeld rondom de trainingen en de ervaringen in de praktijk.

Coaching on the job vindt plaats op verzoek, zodat de deelnemer kan laten zien hoe hij het geleerde toepast in de praktijk.

4. Afsluiting

Na afsluiting van een onderdeel (bv. Basis verkoopvaardigheden) wordt een tweede performance scan uitgevoerd om te bepalen op welk niveau de deelnemer zit en in hoeverre hij de aangeboden leerstof heeft verwerkt.

Wat is belangrijk om te weten?

1. Minimale reistijd voor de deelnemers
2. Maximale flexibiliteit in tijd
3. Lange aandachtscurve
4. Hoger rendement

Wilt u meer weten wat Indeboks met deze oplossing voor uw bedrijf kan betekenen? Vul het aanvraagformulier in en wij nemen binnen 24 uur contact met u op.